AKADEEMILISTE TÖÖTAJATE AMETIKOHTADE KARJÄÄRIASTMED,  
AMETIKOHTADE TÄITMISE TINGIMUSED JA KORD NING AKADEEMILISTELE 
TÖÖTAJATELE ESITATAVAD NÕUDED EESTI KIRJANDUSMUUSEUMIS (EKM) 

Käesolev kord vastab Teadus- ja arendustegevuse korralduse seaduse § 8 ja kõrgharidusseaduse 
§ 33-34 esitatud teadustöötajate ametikohtade täitmise tingimustele ja korrale.  
 
I SENISED TEADUSTÖÖTAJAD 
1. Enne 2019. aasta 1. septembrit sõlmitud nooremteaduri, teaduri, vanemteaduri ja 
juhtivteaduri töölepingud kehtivad tähtajatult või töölepingu lõpetamiseni atesteerimise 
tulemusel.  
2. Kui töötaja atesteeritakse positiivselt, tagab EKM töötajale atesteerimisel antud hinnangust 
lähtudes võimaluse asuda tööle muul akadeemilise töötaja ametikohal vastavalt EKM-s 
kehtestatud akadeemiliste töötajate karjääriastmetele.  
3. Kui positiivselt atesteeritud töötaja ei võta muul akadeemilise töötaja ametikohal töötamise 
võimalust vastu, lõpetatakse tööleping töölepingu seaduse § 89 lõikes 1 nimetatud alusel. 

II AKADEEMILISE TÖÖTAJA AMETIKOHAD JA KARJÄÄRIASTMED ALATES 1.09.2019 
1. Teadur on üldjuhul doktorikraadi nõudega akadeemilise töötaja ametikoht, millel töötava 
isiku peamised tööülesanded on seotud teadus- ja arendustegevusega, seejuures 
nooremteadur osaleb teadustöös juhendaja juhendamisel. 
2. Teaduri karjääriastmed: 
2.1. nooremteadur; 
2.2. teadur; 
2.3. vanemteadur; 
2.4. juhtivteadur. 
3. EKM direktor ja teaduslike struktuuriüksuste juhid loetakse teadustöötajateks, kui nad 
osalevad teadusteema või uurimisprojekti täitmises. 
 
III AKADEEMILISTE TÖÖTAJATE TÖÖSUHTED 
1. Akadeemilised töötajad valitakse EKM teadustöötajate valimise korra alusel avaliku 
konkursiga või põhjendatud juhul konkursita ja tähtajaliselt kuni viieks aastaks. 
2. Akadeemiline töötaja vastab akadeemilise töötaja ametikoha nõuetele. 
3. Akadeemilised teadustöötajad atesteeritakse EKM teadustöötajate atesteerimise korra alusel. 
4. Juhtivteaduri kui tipptasemel akadeemilise töötaja ametkoht on töökohakindluse tagamiseks 
püsiv ning selle palgakulu kaetakse EKM baasfinatseerimise eelarvest. 
 
IV AKADEEMILISTELE TÖÖTAJATELE ESITATAVAD NÕUDED 
1. Teadur nooremteaduri karjääriastmel on teadustöötaja, kes osaleb teadustöös juhendaja 
juhendamisel. Nooremteaduri ametikohale võib kandideerida isik, kellel on vähemalt 
magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon. 
2. Teadur teaduri karjääriastmel on teadustöötaja, kes osaleb teadusteema või uurimisprojekti 
täitmises. Teaduri ametikohale võib kandideerida isik, kellel on Eesti doktorikraad või sellele 
vastav välisriigi kvalifikatsioon. 
3. Teadur vanemteaduri karjääriastmel on oma eriala tunnustatud teadlane, kes juhib 
teadusteemat või uurimisprojekti või vastutab selle oluliste lõikude täitmise eest. 
Vanemteaduri ametikohale võib kandideerida isik, kellel on Eesti doktorikraad või sellele 
vastav välisriigi kvalifikatsioon. 
4. Juhtivteadur on oma eriala rahvusvaheliselt tunnustatud teadlane, kes juhib teadus- ja 
arendusasutuses oma eriala uuringuid ning juhendab doktorante. Juhtivteaduri ametikohale 
võib kandideerida isik, kellel on Eesti doktorikraad või sellele vastav välisriigi 
kvalifikatsioon, kes on töötanud dotsendi, vanemteaduri, juhtivteaduri või ülikooli 
professorina kokku vähemalt kümme aastat ning kelle juhendamisel on kaitstud vähemalt üks 
doktoriväitekiri.